AÜHF 3-B Sınıfı Ticaret Hukuku Final Sınavı - Haziran 2009
09.06.2009 ANKARA ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ
2008–2009 ÖĞRETİM YILI (3/B SINIFI) TİCARET HUKUKU YILSONU SINAVI
Sınav Yönergesi: 1- Sınav süresi 70 dakikadır. 2- Kanun kullanılmayacaktır. 3- Başka kâğıt verilmeyecektir. 4- Gerekçesiz ve soru ile ilgisi olmayan cevaplar değerlendirilmeyecektir. 5-Lütfen yazınızın okunaklı olmasına özen gösteriniz.
SORU I: Demir ticaretiyle uğraşan tacir Kasım Kabataş, sanayi işletmesi işleten Lütfü Libasçı ve Ortakları Kollektif Şirketi’ne, 50.000 ton demir satmıştır. Taraflar, 250.000 Dolar olarak tespit bedelin 18 ay sonra ödenmesini kararlaştırmışlardır. Sözleşme imzalandıktan 3 ay sonra, piyasada sık sık yaşandığı üzere, TL’nin değeri düşürülmüş (devalüasyon), bunun sonucunda doların değeri 1,5 katına çıkmıştır. Bu nedenle Lütfü Libasçı ve Ortakları Kollektif Şirketi satım bedelini ödeyememiştir. Kasım Kabataş, Lütfü Libasçı ve Ortakları Kollektif Şirketi’ni borcun vadesi olan 01.02.2009 tarihinde telefonla arayarak, borcunu ödemesi gerektiğini ihtar etmiştir. Bu ihtarı yanıtsız kalan Kasım Kabataş, şirket aleyhine 01.06.2009 tarihinde alacak davası açmıştır.
Aşağıdaki soruları birbirinden bağımsız olarak değerlendiriniz.
1. Anılan uyuşmazlık, ticarî davaya vücut verir mi? (10 puan)
2. Kasım Kabataş, davada Kolektif Şirket’ten hangi oranda ve hangi tarihten itibaren temerrüt faizi isteyebilir? (5+5=10 puan)
3. Kollektif Şirket, “sözleşmenin yapıldığı tarihte, Doların değerinde bu kadar çok artış olacağını öngöremediğini” gerekçe göstererek “sözleşmenin değişen şartlara uyarlanması” için Kasım Kabataş’a karşı dava açmış olsaydı, bu davaya bakan hâkim olarak, Kollektif Şirket’in bu gerekçesini nasıl değerlendirirdiniz? (10 puan)
4. Sanayi işletmesi işleten Lütfü Libasçı ve Ortakları Kollektif Şirketi, içine düştüğü ekonomik sorundan çıkmak için rehin karşılığı kredi (ödünç) almayı düşünmektedir.
a) Kollektif Şirket, işletmesinin rehni karşılığında, babasından yüklü miktarda miras kalan memur Mehmet Mert’ten kredi alabilir mi? (5 puan)
b) Kollektif Şirket ihtiyaç duyduğu krediyi bir bankadan almış olsaydı, sanayi işletmesindeki 10 adet makineden sadece 5′i üzerinde banka lehine teslimsiz rehin kurulabilir miydi? (5 puan)
SORU II: Yıldız Otelcilik A.Ş. esas sözleşmesinin 11 ve 12. maddeleri şu şekildedir:
“Madde 11: Yönetim kurulu 3 kişiden oluşur ve bunlardan biri (A) grubu pay sahiplerinin göstereceği adaylardan seçilir.
Madde 12: Yönetim kurulu başkanı şirketi tek başına, diğer üyeler ise birlikte temsile yetkilidir, l milyon TL üzerindeki işlemlerin yapılabilmesi için genel kurul karan gerekir. ”
Şirketin, 15.03.2008 tarihinde yapılan olağan genel kurul toplantısında, (A), (B) ve (A) grubu pay sahiplerinin aday gösterdiği (C) yönetim kurulu üyeliğine seçilmişlerdir.
Yönetim kurulu, 20.03.2008 tarihli toplantısında, oybirliğiyle, (A) yönetim kurulu başkanlığına seçilmiş, ayrıca herhangi bir bankadan 2 milyon TL kredi alınmasına karar verilmiştir.
Yönetim kurulu başkanı (A), 01.04.2008 tarihinde, (X) Bankası ile l yıl vadeli 2 milyon TL’lik kredi sözleşmesini şirket adına imzalamıştır.
1. Yıldız Otelcilik A.Ş. esas sözleşmesinin 11. maddesinin hukukî niteliğini tartışınız. (10 puan)
2. Esas sözleşmenin 12. maddesi karşısında, genel kurul kararı olmaksızın (A)’nın imzaladığı kredi sözleşmesi şirketi bağlar mı? (10 puan)
3. (X) Bankası, Yıldız Otelcilik A.Ş’nin kendisine sunulan bilançosunun gerçeği yansıtmadığını, şirketin gerçek durumunun bilançoda gözüktüğünün aksine kötü olduğunu, gerçeği yansıtmayan bilançoya dayanarak şirkete kredi verdiğini ve kredinin şirket tarafından ödenmediğini ileri sürerek, uğradığı zararının giderilmesi talebi ile yönetim kurulu üyelerine karşı sorumluluk/tazminat davası açmıştır. Açılan davada, yönetim kurulu üyeleri aşağıdaki iddiaları ileri sürmüşlerdir:
a) “30.03.2009 tarihinde yapılan genel kurul toplantısında 2008 yılındaki faaliyetlerimizden ötürü oybirliğiyle açıkça ibra edildiğimizden, dava reddedilmelidir.” (10 puan)
b) “Eğer mahkemece bir tazminata hükmedilecek olursa, tazminatın şirket lehine hükmedilmesi gerekir.” (10 puan)
Yönetim kurulu üyelerinin bu iddialarının yerindeliğini ayrı ayrı değerlendiriniz.
SORU III: Yürürlükteki Türk Ticaret Kanunu’nun, şirketler hukuku açısından uygulamada sorun yaratan bir yönünü belirtiniz ve TBMM’nin gündeminde yer alan Türk Ticaret Kanunu Tasarısı’nın bu konuda nasıl bir çözüm getirdiğini kısaca açıklayınız (20 puan).
Başarılar dilerim.
Prof. Dr. İsmail Kırca